郯城模范机关书记谈郯城县民政局党组书记

立标杆树标准

争创“民政为民爱民”模范机关

郯城县民政局党组书记、局长

韩铁道

为深入贯彻落实习近平总书记关于“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”重要指示精神，郯城县民政局以党的政治建设为统领，以政治坚定、全面过硬、风清气正、担当作为为目标，以“民政为民爱民”品牌建设为抓手，抓特色增亮点，抓规范求提升，深入推进模范机关建设，实现党建与民政业务双促进、双提升。

一、以学深悟透做实为切入点，着力构建政治坚定模范机关。

坚持政治过硬，本领高强的标准，合理安排学习内容，创新拓展学习方式，健全完善学习机制，推进学习教育常态化、制度化。一是学习内容全。组织干部职工重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届历次全会精神，学习理想信念、宗旨观念、党纪国法，组织干部职工撰写心得体会，并广泛学习理论、经济、文化、法律、管理、哲学等方面知识。坚持与时俱进，组织干部职工学习反映新时代发展趋势的市场经济、国际关系、社会管理、信息技术等方面知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。坚持业务为本，“干什么学什么、缺什么补什么”，狠抓业务知识学习，加大干部职工业务培训力度，努力做到学用结合、学以致用。二是学习方式亮。依托“民政讲堂”，坚持“工作学习化、学习工作化”，创新开展“集体共学＋小组同学＋个人自学”方式，主要采取党员“微课堂”、每周五集体学习日、读书分享会、专题研讨会、科级干部讲党课、中层干部当讲师、全体人员上讲台、党性业务知识测试等形式开展学习教育，全方位激发全体人员学习积极性、主动性。三是学习机制好。制定机关党支部学习制度和学习计划，领导带头学习，党员干部自觉学习。充分利用局原有图书室，开展“创建书香机关，做人民满意公务员”活动，倡导局科级以上干部每人捐赠图书不少于10本，每月推荐一本必读书目，其他干部职工每人不少于5本，引导全体干部职工自愿捐赠图书，充实阅读资源。建立“一把手”抓学习的领导机制，打造分管领导重点抓、各科室协同配合抓、人人参与学的“大学习”格局。

二、以党建阵地建设为支撑点，着力构建全面过硬模范机关。

树立“党的一切工作到支部”鲜明导向。大力推进支部标准化建设、网络学习平台运用、教育实践活动开展，全方位提升干部职工素质能力。一是大力推进支部标准化建设。积极推进“民政为民爱民”品牌建设，按照“六有”“六个统一”“六个过硬”标准，基础建设全面统一规范，分楼层设置党建文化长廊，突出学习特色；统一场所标识，设置党务政务公开栏、学习交流宣传栏，有序开展“三会一课”、主题党日等组织生活，党务资料整齐划一。将党支部划分党小组，切实发挥支部管到人头的特点，深化“党小组+业务科室”一体联动，促进党建与业务深入融合。二是大力推进网络学习平台运用。充分发挥“学习强国”、“灯塔—党建在线”、大众日报