访临沂矿业集团党委书记董事长张圣国

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从生产型到综合服务型的华丽转身——访临沂矿业集团党委书记、董事长张圣国

“我们临矿集团是世界强企业山东能源集团的骨干企业，是一家在沂蒙精神的哺育下、激励中成长起来的红色国企。”临沂矿业集团党委书记、董事长张圣国在接受采访时介绍，临矿集团深入贯彻关于国有企业改革发展和党的建设工作会议精神，以推动企业高质量发展为主题，以供给侧结构性改革为主线，以“反哺沂蒙、回馈社会”为基本价值取向，统筹疫情防控和企业改革发展取得明显成效，高质量发展迈出坚实步伐。

心无旁骛攻主业，持续加快产业转型布局优化。审慎研判内外部发展形势，着力以提升、提速、提效、提质塑强比较优势，实现内涵式增长，筑牢高质量发展的产业基石。在煤炭产业方面，按照省内煤矿人均工效、人均收入、人均创新成果达到国内同行业领先水平的发展定位，对位于郯城县的株柏煤矿实施扩能改造和新建洗煤厂工程，采取“采、洗、选、配”一体化发展新模式，使老区老矿转型为精益效益矿井。在玻纤产业方面，按照规模化、高端化、差异化、国际化的发展定位，对位于沂水县的山东玻纤集团，引入世界一流企业OC公司管理模式，实施生产工艺和能耗效率全面升级换代，A级品率、产量、收入、利润、工效均达到历史最高水平；建成了博士后创新实践基地、青岛研发中心、玻纤技术研究院三大技术创新平台，创新体系逐步完善；于年9月完成上交所主板上市。在铁矿产业方面，按照同品位行业领先的发展定位，对位于兰陵的会宝岭铁矿全面实施系统能力改造升级，探索形成了多排微差爆破技术，出矿效率提升31%，创建三维地质模型，实现精准采矿，在矿石品位平均较低的劣势条件下，创出了可持续、集约化、高质量发展模式。在物流贸易产业方面，强化业态融合、模式创新，亿金物流园区作为北方第一家被上海期货交易所认定的铝指定交割库，核定库容为铝2万吨，已经成为我市重要的铝材集散地和城市快消品集散中心。山东煤炭技师学院坚持“开门办学、校企融合”，年全日制办学招生1.5万人以上，办学资金存量突破1亿元。

坚持科技是第一生产力，持续增强企业发展内生动力。建立了“新旧动能转换成果”评选奖励机制，形成了研发经费提取投入和管理创新基金的制度化保障。每半年召开新旧动能转换成果表彰大会，各单位每年召开科技创新表彰大会。研发经费投入强度突破4亿元大关，科技管理创新奖励基金提升至每年万元。组建技术研究院，聚集整合各方面创新要素，开展科技攻关和产业化研究。广泛建立了“攻关团队、创客中心、课题小组”等形式的创新团体，形成了万众创新的浓厚氛围。年，申请专利项，获得专利授权项，其中发明专利41项，专利质量、数量同步大幅提升，万人发明专利拥有量达到45件。

积极践行社会责任，彰显国企担当本色。先后选派21人（次）优秀干部担任4轮省直、市直驻村第一书记。分别对兰陵县、沂水县等20余个贫困村进行包帮扶贫，累计投入扶贫资金.47万元，撬动社会各类扶持资金.2万元，个贫困户实现脱贫，村集体增收余万元，切实扛起了企业应有的责任和担当。

临报融媒记者李萍