激发村干部干事创业内动力郯城县招聘事业编

大众网·海报新闻记者林鹏通讯员毛向征临沂报道

郯城县面向全县名专业化书记公开招聘4名乡镇（街道）所属事业单位工作人员，有效调动了专业化书记工作的积极性，提振了村干部干事创业精气神。

严格把关，提高报考门槛。严把报考准入关，将“连续任职满6年、45周岁以下、高中或中专以上学历”作为硬性指标条件。报考需村（社区）党组织推荐，乡镇（街道）召开党（工）委会议集体研究，择优确定推荐人选，公示后报县委组织部、县人社局进行资格审查。同时，征求县纪委县监委、县公安局、部门意见，最终确定报名人选，并向社会公示，全县共有13名专业化书记审核通过。

创新模式，靶向招录人员。根据专业化书记群体特点，结合村级实际，本次考录采用“述职+答辩”形式。提前“亮明考题”，要求专业化书记围绕工作开展情况，5分钟脱稿述职，重点考核专业化书记政治素养、工作思路、组织领导能力和工作实绩。根据述职成绩，确定参加答辩人员。答辩重点考察政治素质和分析问题、解决问题能力。依据答辩成绩，按1:2比例确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的答辩成绩不得低于70分。

固定岗位，精准管理使用。公示期满且无异议的，按事业单位人事管理有关要求办理聘用手续。新聘用人员试用期1年，试用期内，享受国家规定的相应待遇。试用期内有影响聘用情况，取消聘用资格。被聘用为乡镇事业单位编制人员后，原则上继续在村或城市社区工作。同时，加强对新聘用人员的跟踪培养，每名新聘用人员安排1名乡镇（街道）党委班子成员及1名组工干事联系帮扶。